Karriere bei DeeplySecure
Arbeiten an der Schnittstelle von Cybersecurity, Verhaltenspsychologie und moderner Risikoforschung.
Digitale Angriffe verändern sich fundamental.
Technische Schutzsysteme entwickeln sich kontinuierlich weiter — gleichzeitig verlagern sich viele reale Angriffe zunehmend auf die menschliche Ebene: Kommunikation, Vertrauen, Aufmerksamkeit, Entscheidungsverhalten und soziale Dynamiken.
Wir beschäftigen uns mit genau diesem Spannungsfeld.
Unser Arbeitsfeld
Unser Fokus liegt auf der Analyse und Simulation moderner Social-Engineering-Methoden sowie der Erforschung menschlicher Sicherheitsrisiken in digitalen Kommunikationsumgebungen. Wir arbeiten für Führungskräfte, Unternehmen und Organisationen in einem technologisch und gesellschaftlich dynamischen Kontext.
Offene Positionen
Wo wir gerade verstärken.
Alle Rollen sind interdisziplinär eingebettet. Initiativbewerbungen sind ebenfalls willkommen.
Business & Strategy
Business Development Manager
100% · m/w/d
Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Marktsegmente im Bereich Human Risk & Security Assessment.
Account Executive
100% · m/w/d
Begleitung von Entscheidungsprozessen und Beratung von Kunden im Kontext moderner Sicherheits- und Risikothemen.
Strategic Partnerships Manager
100% · m/w/d
Entwicklung langfristiger Kooperationen mit Technologie-, Beratungs- und Sicherheitsunternehmen.
Research & Intelligence
Social Engineering Researcher
100% · m/w/d
Analyse aktueller Manipulations- und Täuschungsmethoden sowie Entwicklung realistischer Angriffssimulationen.
Threat Intelligence Analyst
100% · m/w/d
Beobachtung und Bewertung aktueller Bedrohungsentwicklungen im Bereich Social Engineering, digitale Identität und Kommunikationssicherheit.
Behavioural Risk Analyst
100% · m/w/d
Untersuchung menschlicher Entscheidungs- und Reaktionsmuster unter Unsicherheit, Zeitdruck und sozialer Einflussnahme.
Scenario & Simulation Designer
100% · m/w/d
Konzeption glaubwürdiger Kommunikations- und Angriffsszenarien für Assessments und Sicherheitsanalysen.
Customer & Operations
Customer Success Manager
100% · m/w/d
Betreuung von Kunden und Begleitung des gesamten Assessment-Prozesses mit Fokus auf Qualität, Vertrauen und Professionalität.
Executive Client Operations Specialist
100% · m/w/d
Koordination sensibler Kundenprozesse und operative Begleitung von Assessments im Executive-Umfeld.
Backoffice & Operations Manager
100% · m/w/d
Strukturierung interner Prozesse sowie administrative und operative Unterstützung des Teams.
Finance & Administration Assistant
100% · m/w/d
Unterstützung im Bereich Administration, Rechnungswesen und organisatorische Abläufe.
Recruiting & People Operations Manager
100% · m/w/d
Identifikation und Entwicklung geeigneter Talente für ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
Unser Arbeitsfeld
Menschen, die Komplexität nicht scheuen.
analytisches Denkvermögen
hohe Kommunikationsfähigkeit
strukturiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Interesse an komplexen gesellschaftlichen und technologischen Fragestellungen
Besonders relevant sind Hintergründe in
Psychologie
Kommunikationswissenschaft
Security
Soziologie
Behavioural Economics
Risikoforschung
digitale Medien
Organisationsforschung
Unser Arbeitsumfeld
Wir arbeiten bewusst interdisziplinär und legen Wert auf:
Unser Ziel ist nicht die Dramatisierung von Risiken, sondern ein differenziertes Verständnis moderner menschlicher Angriffsflächen im digitalen Raum.